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5月12日下午，多彩實業集團組織開展了2023年第一期新人座談會，多彩實業集團董事長夏煒，副總裁、多彩科技董事長李森，總裁助理、辦公室主任吳曉麗出席，座談會由人力資源部總經理竇海濱主持。

新人小伙伴們圍繞個人性格、家鄉特色、角色轉變、企業文化等幾個方面分享自己的感悟，積極熱情，暢所欲言。

會上，夏煒董事長首先對新同事表示歡迎，并對大家今后的工作、學習、生活提出了以下幾點建議：

第一，日日做功，久久為功。凡事貴在堅持，堅持用高標準、高要求規范自己的言行；堅持事事做精做細，只有堅持才能結碩果。

第二，認真踏實，注重細節。天下大事必做于細，堅持交換、比較、反復，一步一腳印，爭取創造性地落實。

第三，珍惜平臺，把握機會。每一次發言都是展示自己的舞臺，要抓住重點，展示亮點，積累經驗，提升自我。

李森副總裁對大家提出了兩點期待：

第一，踏踏實實做事。他強調，公司以員工為榮，要做到不以事小而不為，不以事難而不為；事事有回應、件件有著落、凡事有交代，要做到文交我手無差錯，事交我辦人放心。

第二，深刻領悟企業文化。對企業文化的認知是一個不斷迭代升級的過程，認知的程度決定了個人發展的寬度，希望新同事能夠逐步的理解企業文化，運用企業文化去指導實踐工作。

吳曉麗主任與新同事們講述分享了自己從一名技術人員到管理層的職業成長過程，她總結到，持續學習總結經驗、拓寬涉獵領域探索更多可能性，是實現成長蛻變的關鍵。

她表示，多彩實業集團重視人才、珍惜人才、培養人才，是一個機會眾多的大平臺、展示自己的舞臺，希望大家能夠把握機會、堅定信心、持之以恒，最終實現自我價值，在多彩大放光彩。